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2019年6月20日，鵬翔系統2019年度新員工懇談會在人力資源中心的組織下順利進行，來自各項目的14位同事參加本次會議。上午人力中心的同事帶領大家一起游覽小麥島公園。大家吹著海風，欣賞美景。在炎熱的夏季里收獲一絲清涼，陶醉在美麗的景色之間。
下午懇談會在金獅廣場觀景平臺舉行，青島區域總經理鄭彩艷參加出席本次懇談會，吹著涼爽的海風，吃著新鮮的瓜果，大家一起暢聊，氣氛十分融洽。會議共分為兩部分，首先，大家分享了自己進入鵬翔以來的成長與收獲。有的分享自己的心態路程，有的積極表達自己的看法，紛紛提出寶貴建議，充分表現出了我們鵬翔新人的新氣象和積極向上的工作態度。
接下來，我們采取匿名的形式讓大家在紙上寫出自己工作中的疑惑和對公司的建議。成長的道路上難免遇到困惑，鄭總認真傾聽了每個人的發言，并當場和大家一起剖析問題、尋求解決辦法。同時，對新員工們給予公司發展的意見和建議也積極采納，并責令人力資源中心協調相關責任部門針對會上反映的問題，在48小時以內進行落實并回復。
懇談會上渠道部渠道專員張健以精彩的表現獲得了最佳表現獎，鄭總贈送精美的嘉木禮盒以示鼓勵。
新員工懇談會每半年舉行一次，是公司高層領導與一線新員工溝通的重要方式，在加深員工歸屬感的同時，能夠很好的發現和改進管理中的不足。此次新員工懇談會的召開，解除了鵬翔新員工的疑惑，明確了鵬翔新員工的目標和方向，同時有助于及時發現和修正問題，并為今后的工作提出規劃建議，使公司各項制度更完善。
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